એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્કૃતિ

1. કર્મચારીઓને જવાબદારી
દરેક કર્મચારીની વ્યક્તિગત સંભાવનાને પૂર્ણ નાટક આપો
યોગ્ય લોકોને ભાડે રાખો અને પ્રોત્સાહન આપો
વ્યક્તિગત વ્યાવસાયિક કુશળતાના વિકાસને પ્રોત્સાહન અને પ્રોત્સાહન આપો
ચાલુ રચનાત્મક પ્રતિસાદ આપો
કર્મચારીઓને નવીનતા અને પરિવર્તન માટે પ્રોત્સાહિત કરો

2. ટીમ માટે જવાબદારી
સકારાત્મક કાર્ય વાતાવરણ બનાવો
ટીમ વર્કને પ્રોત્સાહિત કરો
બાકી પ્રદર્શનને ઓળખો અને પુરસ્કાર આપો
સ્પર્ધાત્મક વળતર અને લાભ પેકેજ ઓફર કરો
સતત દ્વિ-માર્ગ સંદેશાવ્યવહાર

3. ગ્રાહકો માટે શક્યતાઓ
ગ્રાહકને સંતોષની અનુભૂતિ થવા દો
ગ્રાહકની દ્રષ્ટિ અને વ્યૂહરચનાને સમજો
અમારા ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને મૂલ્યોમાં સતત સુધારો
અપેક્ષા અને ગ્રાહક જરૂરિયાતો પૂરી
અસરકારક ગ્રાહક અને સપ્લાયર જોડાણો સ્થાપિત કરો

4. એંટરપ્રાઇઝની જવાબદારી
અમારા વ્યવસાયને વિકસાવવા
લાંબા ગાળાના નફાકારકતામાં સુધારો
અમારા વ્યવસાય અને ગ્રાહકોના સ્કેલને વિસ્તૃત કરો
નવા ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને સપોર્ટમાં સતત રોકાણ કરો

5. સમાજ પ્રત્યેની સંભાવના
નૈતિક અભ્યાસને વળગી રહેવાની ક્રિયા
પ્રામાણિકતા અને પ્રામાણિકતા સાથે કામ કરવા માટે
પરસ્પર વિશ્વાસ અને આદરની કદર કરો
કાર્યબળમાં વિવિધતા અને સાંસ્કૃતિક પ્રશંસાને પ્રોત્સાહિત કરો
સમુદાય અને તેની આસપાસની સંરક્ષણ અને સંભાળ રાખવાની જરૂર છે